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甘肅金遠煤業有限公司

  • 所在地區:甘肅·慶陽
  •   企業性質:國有企業
  •   公司規模:1000人以上
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礦建技術

工作性質: 全職 更新日期: 09-17
專業要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 無職稱 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區: 甘肅·慶陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2019-10-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:

礦建技術---職位描述

礦建工程專業畢業,熟悉礦建施工的工藝流程和技術工作,了解礦山建設相關規范,成績優異者優先。
甘肅金遠煤業有限公司成立于2011年9月27日,由金川集團股份公司、靖遠煤業集團有限責任公司、中國大唐集團煤業公司三家企業共同出資組建(其中金川集團股份公司出資占比51%、靖遠煤業集團出資占比29%、中國大唐集團煤業公司出資占比20%),注冊資本金為14億元人民幣。公司位于甘肅省慶陽市環縣翼龍路140號。
公司主要經營范圍:煤炭投資開發運營管理、煤電一體化建設運營管理。目前開發的環縣沙井子西部礦區錢陽山礦井井田南北長20.3km,東西寬4.2~7.1km,面積89.9km2,地質資源量1139?0?2mt,規劃建設一個年產600萬噸的礦井,即錢陽山礦井,公司目前現有的后備資源量為230?0?2mt。
公司的發展戰略是:高標準、高起點、嚴要求,把金遠煤業有限公司建設成管理科學的現代化礦業公司。
公司人才價值觀與理念:員工是企業最寶貴的資源,負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分。公司以培養企業關鍵和急需人才、服務員工成長為著力點,積極實施人才強企戰略,科學制定并實施員工年度培訓計劃,努力構建適應企業發展的人才管理體系。公司的員工只有分工差異,沒有貴賤之別,無論從事何種具體職業,只要員工盡職盡責,出色完成本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。
1、宗旨:金遠煤業成就人,也成就于人。人才是金遠煤業的第一資源。金遠煤業努力營造公平的用人環境,想做事給一個機會,能做事給一個舞臺,做成事給一副擔子,為員工提供寬廣的成才平臺。
2、識才:認同企業文化,有責任感并能將責任感體現于行動之中,善于協作、追求工作實效的員工是金遠煤業公司的人才。
3、用才:金遠煤業公司用人倡導"德為前提,能為本位,競爭上崗,績效評優",打造人盡其才的企業環境,吸引人才,不埋沒人才。
4、育才:金遠煤業公司視人才的發展為支持企業發展的動力,只有員工不斷發展,才能推動企業的持續發展。建立學習型組織,逐步完善員工的職業生涯規劃,提供各種形式的培訓教育與提升機會。
礦建技術---聯系方式
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職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
礦建技術員 西鄉縣中礦釩業有限責任公司 面議
礦建技術員 中鼎國際工程有限責任公司 4.5-6千元/月
礦建技術員 陜西航天實業有限公司 面議
礦建技術員 太華煤炭有限公司 面議
礦建技術員 榆林市悅達華通煤業有限公司 面議
礦建技術員 河南煤炭建設集團有限責任公司 面議
礦建專業技術人員 重慶中環建設有限公司成都分公司 面議
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